Update Loker Dunia -- Salah satu langkah yang paling umum dilaksanakan para pencari kerja sementara ini adalah mencari Info lowongan secara online di internet.
Selain enteng dan cepat, kelebihan online adalah pencari dapat dibanjiri banyak sekali informasi, merasa berasal dari lowongan kerja, aplikasi, hingga web site yang perlu dipilih.
Namun, saking banyaknya daftar lowongan hingga situs, pasti pencari kerja dapat kewalahan pilih papan iklan (board job) lowongan kerja. Tentu banyak persyaratan yang perlu dipertimbangkan agar tak tertipu lowongan kerja abal-abal.
Antara lain, lowongan kerja mana yang terpercaya, resmi, paling banyak dikunjungi, fiturnya enteng digunakan, yang paling cepat mengolah lamaran, dan sebagainya.
Berikut CNNIndonesia.com merangkum 6 web site lowongan kerja terpercaya yang terbaik dan paling banyak dibuka oleh calon pekerja Indonesia.
Lihat juga:Cara Membuat LinkedIn dan Manfaatnya untuk Kembangkan Karier
1. Jobstreet
Jobstreet merupakan keliru satu web site penyedia lowongan kerja terpercaya dan populer di Indonesia (Foto: Screenshot via web site Logo JobStreet.com)
Pengembang web site asal negeri Jiran Malaysia ini berkembang sebagai fasilitator pencocokan dan komunikasi lapangan kerja pada pencari kerja dan perusahaan, di Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia dan Vietnam.
Situs pencari kerja yang didirikan pada th. 1997 ini disebut punyai kurang lebih 80 ribu perusahaan yang tergabung dan 11 juta pencari kerja yang terdaftar. Bagi para pencari kerja hanya perlu mendaftar dan masuk ke didalam web site untuk memperbarui profil diri, guna menarik atensi berasal dari perusahaan yang dituju.
Jika beruntung, pelamar dapat dihubungi segera oleh manajemen perusahaan lewat e mail atau no telephone pelamar yang udah tercantum didalam Info diri.
Jobstreet terhitung memberi tambahan akses bagi penggunanya untuk memantau proses lamaran: merasa berasal dari udah diterima, panggilan wawancara, hingga proses lanjutan lainnya.
Bahkan kalau lamaran udah diamati oleh perusahaan yang dilamar, pengguna dapat diberitahukan Info tersebut, serupa terhitung bersama panggilan wawancara. Perusahaan bisa memanggil wawancara lewat Jobstreet atau menghubungi kontak spesial secara langsung.
Dengan fitur yang lengkap dan punyai banyak pengguna ini menjadikan Jobstreet jadi web site penyedia Info pekerjaan yang terpercaya dan user-friendly.
2. LinkedIn
Selain berfaedah sebagai media sosial untuk menghubungkan jaringan profesional, LinkedIn terhitung bisa digunakan untuk mencari kerja (Foto: istockphoto./franckreporter)
LinkedIn adalah sebuah jaringan profesional terbesar di dunia bersama lebih 690 juta pengguna, pada lebih 200 negara. Sejak 2016 LinkedIn resmi diakuisisi oleh Microsoft.
Kelebihan LinkedIn dibanding web site pencari kerja lainnya adalah seperti media sosial yang dikemas didalam muka profesional. Ini memudahkan para perekrut untuk memantau koneksi atau jaringan profesional si pelamar.
Selain itu, terdapat pula fitur rekomendasi yang bisa diisi kolega maupun orang lain perihal keahlian pelamar. Fitur ini pasti bisa menjadikan nilai tambah dan membangun keyakinan perusahaan.
Selain mengirimkan lamaran, pelamar terhitung bisa sesuaikan mode tengah terbuka untuk lowongan pekerjaan baru. Dengan demikian, perusahaan yang tengah mencari karyawan baru bisa mengidentifikasi Anda.
Kelebihan lainnya, pelamar kerja terhitung bisa memantau pertumbuhan perusahaan incarannya lewat LinkedIn. Ini ibarat platform beruntung bagi ke dua belah pihak--baik pelamar dan perekrut.
3. Karir
Situs penyedia lowongan Info kerja terpercaya besutan pengembang asal Indonesia ini terhitung punyai fitur pencarian yang efisien dan memudahkan pengguna. Karir.com didirikan oleh PT Karir Komunika Pratama yang berlokasi di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
Dalam laman utama dapat segera dihadapkan bersama lowongan kerja terpopuler versi mereka. Selain itu di segi lain ada lowongan kerja yang sesuai bersama profil pengguna.
Dalam lamannya, Karir.com menyatakan bahwa calon pekerja dapat meraih lowongan kerja sesuai bersama resume, aksesnya pun gratis dan juga ada fitur pengembangan karir oleh pakar psikologi. Lalu ada Info perihal program tertentu dan manajemen trainee perusahaan nasional atau multinasional.
Selain itu, mereka terhitung menyajikan lowongan terbaik berdasarkan domisili kota sang penggunanya. Serta mengurutkan tipe kerjaan didalam 18 sektor, di antaranya, perdagangan umum, product konsumen, konstuksi, asuransi, media, otomotif, e-commerce, perawatan kesehatan, telekomunikasi, dan lainnya.
Pencari kerja perlu membawa dampak akun dan memperbarui profil yang menarik sesuai bersama kualifikasi diri. Selain itu Karir.com punyai fitur penyedia tes pengembangan diri yang meliputi tes bahasa inggris, tes minat dan tes gaya komunikasi.
Setidaknya fitur berikut bisa membantu para pencari kerja menilai kualifikasi dirinya.
4. Glints
Portal pencari kerja asal Singapura ini jadi rekomendasi bagi pelamar yang baru lulus, idamkan mencari pekerjaan baru, bahkan pengembangan karier para profesional muda yang lebih baik.
Tampilan dan branding platform-nya dihidangkan benar-benar milenial. Selain lowongan pekerjaan, Glints terhitung sedia kan Info lowongan magang. Glints terhitung punyai fitur penyedia jasa konsultasi dan rekomendasi pengembangan karir lewat live chat, dan juga dilengkapi sarana untuk menjelajahi bidang karir lain dan pelatihan keahlian tertentu lewat expert class.
Bagi para pelamar kerja yang masih mencurigakan kemampuannya, mereka bisa ikuti lebih dari satu pelatihan yang diinisiasi oleh Glints. Selain itu, terdapat empat kategori pekerjaan yang memudahkan pencari yakni, kerja secara remote, freelance, part-time, dan full-time. Selanjutnya ada Info soal perusahaan top menurut mereka yang tengah merekrut karyawan.
5. Urbanhire
UrbanHire adalah web site besutan Indonesia yang menargetkan pasar global. Ini bisa jadi jalan masuk bagi pelamar yang idamkan coba mengembangkan karier di level internasional (Foto: Barn Images)
Startup yang dibangun anak Indonesia ini memang sejak awal keluar menargetkan pasar internasional, dan barangkali besar pasar Asia Tenggara. Hal berikut bisa keluar berasal dari branding dan isikan web site Urbanhire yang gunakan bahasa Inggris.
Startup asal Jakarta ini menawarkan proses pelacakan aplikasi para pelamar kerja atau applicant tracking system (ATS). Semua itu berbasis komputasi awan (cloud computing).
Platform Urbanhire kemudian sangat mungkin perusahaan berbalas e mail bersama kandidat untuk pilih jadwal wawancara. Tak hanya sedia kan lowongan pekerjaan terbaru, tapi ada terhitung tips dan Info mengenai pengembangan karir yang dihidangkan oleh Urbanhire.
6. Kalibrr
Kalibrr kerap digunakan sebagai pihak ketiga pendaftaran di startup ternama seperti Gojek, Shopee, dan Tokopedia. Setidaknya lebih berasal dari 500 perusahaan udah berhimpun untuk menempatkan Info lowongan pekerjaan dan juga 4.000 lebih lowongan pekerjaan yang tersedia.
Pengembang web site asal Filipina ini punyai keistimewaan fitur lain tak hanya sebagai portal penyedia Info lowongan kerja. Kalibrr sedia kan fitur branding bagi pelamar hingga tes pengembangan bakat yang dapat diberikan nilai.
Nilai berikut pasti saja bisa menarik atensi tambahan bagi perusahaan pemasang Info lowongan pekerjaan untuk merekrut pelamar bersama cepat.
Nah, keenam web site lowongan kerja terpercaya untuk jobseekers Indonesia berikut bisa dijadikan referensi penyedia Info lowongan pekerjaan yang valid.
Namun, sebelum akan mengambil keputusan melamar pekerjaan, pastikan pelamar perlu membawa dampak daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) yang menarik, baik berasal dari konten maupun desain.
Selain itu, para pencari kerja perlu membaca syarat dan ketetapan lebih lanjut yang ada pada laman tiap-tiap dan waspada bersama tawaran pekerjaan yang benar-benar mengundang selera sebelum akan mengambil keputusan untuk submit CV. Selamat mencoba.